Ingénieur en chef adjoint en charge de l'électricité
Description de l'entreprise
Filiale du groupe Veolia, Veolia North America (VNA) est l'entreprise environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé de services d'eau et fournisseur de technologies, ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution dans le pays. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. VNA aide des clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Veolia North America, dont le siège social se trouve à Boston (Massachusetts), emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites à travers le continent.
www.veolianorthamerica.com
Description de l'emploi
L'ingénieur en chef adjoint de l'électricité est chargé d'aider à superviser et à diriger les activités du personnel d'exploitation, de remplacer l'ingénieur de quart et les autres membres de son équipe (l'opérateur de la salle de contrôle et les opérateurs de l'usine) pendant les vacances et les congés, et peut assumer les responsabilités du chef d'exploitation (ingénieur en chef) en son absence.
L'ingénieur en chef adjoint est désigné comme la personne de premier rang lorsqu'il est de service après les heures de travail, les week-ends et les jours fériés, lorsque le personnel de direction de la centrale n'est pas sur place, et il est responsable des opérations de la centrale et des décisions concernant le personnel et les questions de sécurité.
Principales responsabilités :
Qualifications
Exigences minimales :
- Posséder un certificat de compétence d'ingénieur en électricité interprovincial de première ou de deuxième classe (de préférence de première classe ; si un candidat de deuxième classe est sélectionné, des certificats temporaires peuvent être demandés en cas de besoin pour remplacer le directeur des opérations ; les candidats peuvent avoir besoin d'obtenir un certificat de première classe).
- Le candidat doit être titulaire d'un certificat de compétence d'ingénieur électricien interprovincial de première ou de deuxième classe en cours de validité ; une expérience de supervision dans une installation de production d'électricité est souhaitée.
- L'expérience de l'exploitation d'un système de gestion de l'environnement et de la sécurité (CEMS) est une exigence de ce poste
- Une expérience en tant qu'opérateur de salle de contrôle ou chef d'équipe dans une installation de combustibles solides est hautement souhaitable.
- Le poste requiert une vaste expérience des opérations de l'usine, dont au moins dix (10) ans de pratique et/ou de supervision des machines d'une centrale électrique.
- Des connaissances générales et/ou une expérience en matière de sécurité industrielle sont requises ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Compétences technologiques requises :
- Solides compétences informatiques : maîtrise des tableurs, du courrier électronique et des logiciels de traitement de texte requise ; Microsoft Office et Windows de préférence.
- Une connaissance pratique des applications du logiciel de gestion de la maintenance informatisée (VAMS) est un atout.
Exigences particulières :
- Expérience dans une centrale électrique
- Expérience dans le domaine de la biomasse
- Les candidats externes doivent posséder toutes les certifications de sécurité requises avant d'être embauchés, notamment
- Formation sur les espaces confinés
- Certification en matière de protection contre les chutes
- SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail)
- Tout autre certificat de sécurité spécifique au site, le cas échéant.
Exigences physiques :
- Être capable de travailler pendant des périodes prolongées à des températures extrêmes, chaudes ou froides, et dans des conditions météorologiques défavorables. Être capable de tolérer la poussière et d'autres particules en suspension dans l'air et de travailler à proximité d'autres matériaux tels que la biomasse, le diesel et les huiles lubrifiantes. Dans certaines conditions de travail dans l'usine, le port d'un masque respiratoire peut être exigé. Il est nécessaire de porter des équipements de sécurité et des vêtements de protection contre les incendies, le cas échéant. Il faut fréquemment se baisser, se pencher, grimper, atteindre, porter et déplacer des objets lourds avec de l'aide si nécessaire. Il doit être capable de travailler à partir d'échelles, d'échafaudages et de monte-charges, ainsi que dans des espaces confinés.
Environnement de travail :
Poste permanent, proposé à temps plein.
Salaire :
$140 000-$160 000 par an + possibilité de bénéficier du programme de primes annuelles de l'entreprise
Informations complémentaires
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- Programmes de formation et de coaching internes et externes ;
- Une rémunération, une pension et des avantages sociaux très compétitifs ;
- Des équipes de travail pluridisciplinaires et un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Nous remercions tous les candidats pour leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.
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