Gestionnaire de ressources
Description de l'entreprise
Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.
www.veolianorthamerica.com
Description du poste
Superviser la performance environnementale et financière des programmes de gestion totale des déchets et des ressources sur les sites des clients. Les responsabilités se concentrent sur la bonne gestion de tous les déchets solides dangereux et non dangereux sur les sites des clients ainsi que sur les services industriels en usine. Accent majeur sur la création d’économies grâce à l’élimination, la réduction et le recyclage des déchets.
Responsabilités principales :
Qualifications
Exigences requises :
- Diplôme collégial/universitaire en environnement et/ou en chimie requis;
- 5-10 ans d’expériences de travail dans un domaine connexe tel que les services environnementaux;
- Connaissance des règlements du Ministère de l’Environnement;
- Connaissance de la Loi sur le transport des marchandises dangereuses;
- Connaissance générale des normes ISO, des procédures opérationnelles standard et des systèmes de gestion de la qualité;
- Expérience en caractérisation des déchets, y compris l’échantillonnage;
- Excellentes compétences en communication au sein de l’équipe et avec les clients;
- Capacité à prioriser, à organiser et à effectuer plusieurs tâches en même temps;
- Attitude professionnelle orientée vers la satisfaction du client;
- Dynamique, excellentes compétences interpersonnelles, persuasif, autonome et joueur d’équipe capable de prendre des initiatives pour mieux servir l’équipe et pour répondre/dépasser les attentes des clients;
- Voyages fréquents chez les clients et/ou les fournisseurs – jusqu’à 50%.
Exigences physiques:
- Le titulaire du poste sera amené à se déplacer sur les sites des clients et occasionnellement à déplacer des objets, marcher, monter des escaliers, ect.
- Le titulaire du poste sera mandaté d’être présent à notre site de Chambly du lundi au vendredi, sauf quand une visite chez un client est nécessaire.
Environnement de travail :
Poste permanent, à temps-plein, dont l’horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour. Le titulaire du poste doit cependant être flexible en temps de haute production/demande.
Déplacements fréquents vers les différents sites des clients et/ou fournisseurs à travers le Canada, pouvant aller jusqu’à 50% de pondération.
Informations supplémentaires
Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs ? Venez Ressourcer le Monde avec Nous !
- Agir aujourd'hui afin de créer le monde de demain ;
- Une entreprise en croissance constante ;
- Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent ;
- Des défis à votre mesure et l'absence de routine ;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels ;
- Des programmes de formation et d'accompagnement interne et externe ;
- Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux ;
- Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.
Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.
L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.