Technicien de maintenance industrielle I

Description de l'entreprise

À propos de Veolia Amérique du Nord

Filiale du groupe Veolia, Veolia North America (VNA) propose une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. VNA aide ses clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Veolia North America, dont le siège social se trouve à Boston (Massachusetts), compte environ 10 000 employés répartis sur plus de 350 sites à travers le continent. Veuillez consulter notre site web www.veolianorthamerica.com.

Description de l'emploi

Taux de rémunération : $30.00 to $35.00 per hour.

BÉNÉFICES

L'ensemble des avantages sociaux de Veolia comprend des politiques de congés payés, ainsi qu'une assurance maladie, dentaire et visuelle. En outre, les employés ont le droit de participer à un plan 401(k) parrainé par l'employeur, afin d'épargner pour la retraite. La rémunération et les avantages des employés représentés par un syndicat sont définis dans leur convention collective.

Objectif du poste :

Effectuer des services d'entretien, des installations ou des réparations dans un ou plusieurs domaines de compétences tels que la plomberie, la mécanique, les réparations électriques, la pneumatique, l'hydraulique, l'installation, la menuiserie, la peinture ou l'entretien des véhicules.

Principales fonctions/responsabilités :

• Effectuer l'entretien courant et préventif, la lubrification et les réglages mineurs des machines et des équipements connexes, notamment les pompes, les moteurs, les centrifugeuses, les générateurs, les valves, les vannes, les mélangeurs, les convoyeurs, les soufflantes, les sécheurs, l'alimentation en produits chimiques et le contrôle des odeurs, les équipements de désinfection, les filtres à vide et les presses à bande. Signaler rapidement tout problème de fonctionnement des machines ou des équipements au responsable ou au superviseur.
• Apprend à inspecter et devient compétent en matière de dépannage mécanique afin de déterminer les réparations nécessaires. Démonte l'équipement pour accéder aux pièces défectueuses et les réparer à l'aide d'outils manuels, d'outils électriques et d'appareils de mesure et d'essai de précision. Remonter et tester l'équipement en veillant à rétablir des conditions de fonctionnement sûres et efficaces. Apprend à dépanner les équipements et les instruments hydrauliques, pneumatiques et électroniques.
• Effectue l'entretien et la réparation des installations et peut remplacer ou installer des ampoules électriques, des tubes fluorescents, des vitres endommagées, des fenêtres, des portes, des cloisons, des carreaux de plafond ou de sol, des serrures de porte, de la moquette et/ou de la peinture.
• Il peut effectuer des travaux manuels, y compris le nettoyage de l'équipement, des installations et des terrains, selon les besoins, et éliminer correctement les déchets conformément aux politiques en matière de sécurité et d'environnement. Conduire des véhicules pour les besoins opérationnels de l'usine.
• Apprend à estimer le temps et les coûts des matériaux pour divers projets. Peut aider dans d'autres domaines de l'usine selon les instructions.

Environnement de travail :

• Passe 100% du temps dans l'environnement opérationnel.
• Passe généralement 25 à 35% de temps exposé à l'extérieur et parfois à des conditions météorologiques défavorables.
• Les véhicules de service de l'entreprise sont utilisés selon les besoins.
• Voyage 1 à 2 fois par an pour des formations organisées par l'entreprise.
• Il peut être amené à effectuer des gardes d'urgence 24 heures sur 24 par rotation.
• Risques professionnels possibles : Peut être exposé à des risques professionnels possibles, notamment des fumées, des poussières, des produits chimiques toxiques et caustiques, du bruit, des machines rotatives, des pressions élevées, des températures chaudes et froides, des surfaces glissantes, de l'eau et des risques électriques.

Qualifications

Formation/expérience/antécédents :

• Diplôme d'études secondaires ou GED avec la capacité de lire, d'écrire et de comprendre l'anglais (instructions opérationnelles, de processus, de sécurité et de qualité) et d'exécuter des instructions verbales et écrites.
• Six mois à deux ans d'expérience dans un poste connexe avec la capacité de comprendre les spécifications, les plans et les manuels.
• Expérience de l'utilisation d'outils électriques, pneumatiques, hydrauliques et manuels et d'outils d'atelier tels que perceuse à colonne, scie à ruban, meuleuse d'établi et clé dynamométrique de préférence.
• Expérience de l'utilisation d'équipements de manutention, de manomètres et d'instruments de mesure de précision.

Connaissances/compétences/aptitudes :

• Capacité à effectuer des calculs mathématiques de base.
• Une formation professionnelle et des aptitudes en mécanique sont préférables, avec la capacité de lire, d'interpréter et d'enregistrer des données provenant de compteurs, de jauges, de balances, de panneaux, de consoles d'ordinateur et d'autres équipements.
• Doit être capable d'utiliser un système informatique de gestion de la maintenance (logiciel).
• Il doit constamment démontrer sa capacité à apprendre et à exécuter de manière autonome les tâches qui lui sont confiées et à atteindre ou dépasser les objectifs de production et de qualité.
• Must demonstrate ability to work in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities readily

Certification/licences/formation requises :

• Licence d'exploitation d'un réseau de distribution d'eau ou de traitement des eaux usées, conformément aux exigences de l'organisme de réglementation du site.
• Le candidat doit être titulaire d'un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de conduite.
• Orientation des employés, procédures opérationnelles départementales, sécurité, formation aux espaces confinés, OSHA et formation à la qualité.
• Certification de premier intervenant HAZWOPER (Hazardous Waste Operations and Emergency Response) de niveau I et II si le site l'exige. Certification minimale d'opérateur de traitement de l'eau/des eaux usées.
• Doit maîtriser l'entretien et l'utilisation de tous les EPI (équipements de protection individuelle) spécifiques au site et requis par l'établissement, y compris les respirateurs, les détecteurs de gaz, les équipements pour espaces confinés, etc.)
• Certification de chariot élévateur à fourche si le site l'exige.
• Formation au fonctionnement des entraînements mécaniques, des pompes et vannes hydrauliques, des pneumatiques, de l'électronique et des systèmes de contrôle.
• Obtenir ou conserver une licence de CVC, d'électricien, de plombier ou d'un autre corps de métier s'il est affecté à ce domaine. Remarque : le technicien n'exercera pas ses fonctions s'il n'est pas titulaire d'une licence en bonne et due forme.
• Formation à l'utilisation des systèmes de gestion de l'énergie, le cas échéant.
• Works toward increasing skills in additional functional areas or in obtaining advanced skills / maintenance certifications

Exigences physiques :

• Temps passé - Debout 25%, marche 75%, jusqu'à 8 km par poste.
• Nécessite une observation visuelle et auditive attentive pour détecter les non-conformités et les dysfonctionnements des machines.
• Utilise constamment ses mains pour toucher, manipuler ou sentir et se sert fréquemment de ses mains et de ses bras.
• Travailler dans diverses positions, sur des échelles, des passerelles et des supports à des hauteurs de 50 pieds au-dessus du sol, et travailler avec les mains étendues au-dessus et au-dessous de la tête et du corps jusqu'à 40 minutes, en utilisant des outils à main pesant jusqu'à 15 livres.
• Il doit être capable de soulever et de porter 50 livres (occasionnellement 60 livres) sur des distances de 10 pieds.
• Se baisser, se pencher ou s'agenouiller occasionnellement et pénétrer dans des espaces confinés.

Informations complémentaires

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.

Lieu de travail