Responsable de la maintenance

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Avec près de 230 000 collaborateurs dans le monde, le groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes, utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. A travers ses trois métiers complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia aura alimenté 79 millions de personnes en eau potable et 61 millions en eaux usées, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) réalisera un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros en 2021.

Description de l'emploi

Le responsable de la maintenance est chargé, entre autres, des tâches suivantes

Diriger l'élaboration de stratégies de maintenance cohérentes avec les activités de l'entreprise.
et les objectifs financiers fixés.

Diriger une équipe de spécialistes en mécanique, en électricité, en instrumentation et en contrôle, ainsi qu'une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
des professionnels de la maintenance fournissant des services 24 heures sur 24 à l'usine.

Élaborer des programmes d'entretien globaux afin de maintenir la disponibilité des équipements et la qualité des produits.
coordonner les arrêts planifiés.

Rechercher et développer en permanence de nouvelles améliorations techniques et commerciales.
des stratégies d'excellence en matière de maintenance et de fiabilité.

Représente une partie prenante clé dans la supervision de l'entreposage et de l'inventaire de l'usine.
la gestion des stocks, y compris les stocks de pièces détachées et d'outils.

Gère la mise en œuvre réussie de l'utilisation du système de gestion de la maintenance (CMMS), ainsi que
le programme de gestion des actifs.

Travaille en étroite collaboration avec la direction du site et en liaison avec les opérations,
Les services d'ingénierie, de santé et de sécurité environnementales, ainsi que le personnel d'encadrement, pour
coordonner les activités quotidiennes et la planification de la maintenance à long terme.

Principales responsabilités :

Entretenir l'équipement et l'infrastructure de l'usine, en collaboration avec le service des opérations.
et l'ingénierie pour optimiser les performances, la fiabilité et l'efficacité tout en
minimiser les coûts.

Établir et gérer les calendriers de maintenance, les plans (ordres de travail),
(procédures, contrôle des coûts), et des rapports d'activités.

Améliore la qualité du travail grâce à la motivation des employés, aux nouvelles technologies, aux processus
révisions, et dirige la formation et les évaluations de performance pour la maintenance
le personnel.

Développe et supervise une équipe interne, évalue les besoins en matière de contrats,
dispense des instructions, fixe des normes de travail, contrôle le respect des règles, rédige des rapports.
les spécifications, négocie les contrats et gère les projets.

Gère les budgets de fonctionnement et d'investissement du service de maintenance,
aider le gestionnaire des actifs à établir les budgets annuels et à en assurer le suivi
pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix.

Diriger les programmes de sécurité et d'environnement, en veillant à la conformité, en fixant des priorités
la sécurité des employés et la fiabilité des installations, et l'identification des améliorations
possibilités.

Suivre les fonctions interdépartementales afin d'améliorer la coordination et de garantir
la réactivité du système de commande de travail.

Établir, diriger et contrôler les activités périodiques, prédictives et préventives de l'entreprise.
les programmes de maintenance, y compris les arrêts de production, l'étalonnage des instruments, et
les calendriers de lubrification.

Évaluer la productivité et les besoins en main-d'œuvre, en procédant à la dotation en personnel.
les recommandations et l'inspection des installations.

Gérer l'entreposage, l'inventaire et la commande de pièces de rechange de l'usine, en utilisant les moyens suivants
les systèmes de contrôle de l'impact budgétaire, de l'efficacité et de la planification d'urgence.

Collaborer avec le personnel d'encadrement sur les politiques, procédures et lignes directrices de l'entreprise,
des contrôles financiers, et dirige les initiatives de l'entreprise.

Effectuer d'autres tâches connexes en fonction des besoins.

Qualifications

Connaissances, expérience et certifications requises :

• Posséder un certificat Sceau rouge valide dans le domaine de l'électricité, de la mécanique de chantier ou d'un métier de la construction.
  ou de travailler activement à l'obtention d'une certification.
• Un minimum de cinq ans d'expérience pratique ou de supervision dans les domaines suivants
  Le champ de maintenance est obligatoire.
• Certification en ingénierie énergétique ou toute autre certification liée à la maintenance
  (Professionnel de la gestion de la maintenance (MMP) / Professionnel certifié de la maintenance et de l'entretien)
  Professionnel de la fiabilité) est considéré comme un atout.
• Licence en ingénierie ou en technologie de l'ingénierie
  Un diplôme en mécanique, en électricité ou en instrumentation et contrôle est un atout.
• Maîtrise de l'exploitation et de la maintenance des centrales thermiques,
  en particulier les systèmes de chaudières et de turbines à vapeur, avec une expérience préalable dans les domaines suivants
  L'expérience des environnements industriels à grande échelle est un atout majeur.
• Possédant de solides compétences en matière d'encadrement et de supervision, la gestion d'équipes dans les domaines suivants
  environnements dynamiques, à l'aise avec la main-d'œuvre syndiquée et non syndiquée
  et expérimenté dans le travail avec les corps de métier.
• La maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) est indispensable.
  expérience dans l'élaboration et la maintenance d'un système informatisé de gestion de l'information, de la communication et de la formation.
  système de gestion de la maintenance préventive.
• Maîtrise de la gestion des matériaux, de l'inventaire et du budget, ainsi que de la gestion des ressources humaines.
  l'estimation des coûts des projets et l'analyse coûts/bénéfices.
• Ce poste exige un engagement en faveur du service à la clientèle et du lieu de travail.
  l'excellence, démontrée par la flexibilité, le souci du détail et le professionnalisme.
  une approche de la résolution des problèmes et des conflits, un esprit d'entreprise
  l'esprit d'amélioration des processus et de fiabilité des équipements, ainsi que la capacité à
  travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe.
• Maîtrise des compétences informatiques, y compris la gestion de bases de données,
  des feuilles de calcul, du courrier électronique et des logiciels de traitement de texte. Familiarité avec
  avec la suite Microsoft Office et les systèmes d'exploitation Windows.

Environnement de travail :

Exigences physiques

• Il doit être capable de travailler, occasionnellement pendant des périodes prolongées, dans des températures extrêmes, chaudes ou froides, et dans des conditions météorologiques défavorables.
• Il faut être capable de tolérer la poussière et d'autres particules en suspension dans l'air et de travailler avec des produits de nettoyage et d'autres matériaux tels que la biomasse, le diesel et les huiles lubrifiantes. Dans certaines conditions de travail dans l'usine, le port d'un appareil respiratoire peut être exigé.
• Le port d'équipements et de vêtements de sécurité est requis, le cas échéant.
• Capacité à travailler à partir d'échelles, d'échafaudages et d'élévateurs à grande hauteur, ainsi que dans des espaces confinés.

Exigences en matière de voyage

Des déplacements périodiques vers les autres sites peuvent être nécessaires.

Désignation de l'état d'urgence

Critique - Doit être en mesure d'assurer un service de garde d'urgence 24 heures sur 24 par rotation si le site l'exige.

Heures de travail

Poste permanent, proposé à temps plein, avec un horaire du lundi au vendredi.

L'usine fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et le candidat sélectionné doit être disponible pour travailler le soir et le week-end si nécessaire pour répondre aux besoins opérationnels ou pour des projets d'arrêt d'urgence.

Échelle des salaires :

$120,000-$160,000

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe de chercheurs ? Venez rajeunir le monde avec nous !

• Agir aujourd'hui pour créer le monde de demain ;
• Une entreprise en croissance constante ;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent ;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pouvez mettre à profit votre talent ; des défis adaptés à vos besoins et l'absence de routine ;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière en fonction de vos objectifs professionnels ;
• Programmes de formation et de coaching internes et externes ;
• Une rémunération, une pension et des avantages sociaux très compétitifs ;
• Des équipes de travail pluridisciplinaires et un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Nous remercions tous les candidats pour leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.