Maintenance Mechanic III

Description de l'entreprise :

Veolia en Amérique du Nord est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis pendant trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologies ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution du pays. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, y compris le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la valorisation des ressources. Veolia aide des clients commerciaux, industriels, de santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Basée à Boston, Veolia emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites en Amérique du Nord.

Position Purpose: 

Diriger en permanence une équipe chargée d'inspecter, d'entretenir, de réparer et d'installer des équipements mécaniques, électromécaniques, pneumatiques et/ou hydrauliques dans des usines et/ou des stations de pompage.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • En collaboration avec le superviseur, ou en son absence, examiner les besoins quotidiens de l'équipe. Il supervise l'attribution des tâches afin de s'assurer que les horaires sont respectés. Il peut recommander des changements de programme afin d'optimiser la production et/ou de réduire les coûts. S'assurer que les rapports de travail sont exacts et qu'ils concordent avec le système de suivi de la main-d'œuvre. Fournit un retour d'information au superviseur sur les besoins en main-d'œuvre, en matériel et en équipement nécessaires pour respecter le calendrier.
  • Contrôler les tâches assignées et s'assurer que les membres de l'équipe respectent ou dépassent les normes de production et de qualité. Encadrer et former les membres de l'équipe afin d'accroître leur niveau de compétence et d'améliorer la productivité, la sécurité, la qualité et les processus d'une manière rentable. Former les membres de l'équipe au dépannage et à la résolution des problèmes.
  • Fournir des conseils techniques, dépanner, résoudre ou coordonner la résolution de questions/problèmes techniques de manière proactive. Donner l'exemple et enseigner à trouver des solutions rentables aux tâches.
  • Préparer les ordres de travail manuellement ou à partir d'un système informatisé de gestion de la maintenance, selon les besoins, et préparer les rapports relatifs au travail, les demandes d'approvisionnement, les tableaux, les graphiques et les exigences en matière de soumission de données de manière précise et dans les délais impartis.
  • Adopte des pratiques de travail sûres et joue un rôle de chef de file dans la réalisation des objectifs de sécurité. Il peut participer à la formation en matière de sécurité. Veille à ce que la sensibilisation à la sécurité soit permanente, à ce qu'un bon entretien soit pratiqué et à ce que les exigences réglementaires en matière d'environnement et de sécurité soient respectées. Il signale les problèmes potentiels à son supérieur en temps utile.
  • Effectuer les tâches du technicien de maintenance III en fonction des besoins.
  • Il peut aider à maintenir l'approvisionnement et l'inventaire des pièces détachées, des pièces de rechange et de la maintenance.
  • Il peut apporter son aide dans d'autres domaines de l'usine, selon les instructions reçues.

Environnement de travail :

  • Passe 100% du temps dans l'environnement opérationnel.
  • Typically spends 25 – 35% of time exposed to outdoor and sometimes inclement weather.
  • Les véhicules de service de l'entreprise sont utilisés selon les besoins.
  • Travels 1 – 2 times per year for company provided training.
  • Il peut être amené à effectuer des gardes d'urgence 24 heures sur 24 par rotation.
  • Risques professionnels possibles: May be exposed to possible operations hazards including fumes, dust, toxic and caustic chemicals, noise, rotating machinery, high pressure and hot and cold temperatures, slippery surfaces, water and electrical hazards.

Qualifications :

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma or GED with the ability to read, write and comprehend English (operational, process, safety and quality instructions) and be able to carry out verbal and written instructions.
  • Over five years of* experience in a related position in a similar environment with ability to comprehend complex specifications, blueprints and manuals.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Capacité à effectuer des calculs mathématiques de base. Formation professionnelle et aptitude à la mécanique requises, avec la capacité de lire, d'interpréter et d'enregistrer des données provenant de compteurs, de jauges, de balances, de panneaux, de consoles informatiques et d'autres équipements.
  • Démontre sa capacité à encadrer, coacher et former d'autres personnes afin d'identifier des solutions rentables.
  • Il doit démontrer sa capacité à utiliser des programmes informatiques pour préparer les ordres de travail, les rapports relatifs aux travaux, les diagrammes, les graphiques et les exigences en matière de présentation des données.
  • Il doit démontrer qu'il maîtrise l'entretien et l'utilisation de tous les EPI (équipements de protection individuelle) spécifiques au site et requis par l'établissement, et en faire un modèle.
  • Il doit constamment démontrer sa capacité à exécuter toutes les tâches qui lui sont confiées de manière organisée, précise et opportune, ainsi que sa capacité à entretenir, installer et réparer efficacement tout équipement utilisé dans l'installation. Une expérience en matière de fabrication et de soudage peut être exigée si cela s'avère nécessaire sur le site.
  • Il doit être capable de diagnostiquer les problèmes, quelle que soit leur complexité, de dépanner les équipements mécaniques, électromécaniques, hydrauliques ou pneumatiques et de prendre des mesures correctives dans les limites de la politique et des procédures.
  • De bonnes aptitudes à la communication orale et écrite sont nécessaires.
  • Il doit démontrer sa capacité à travailler dans un environnement d'équipe et sa volonté d'assumer facilement des responsabilités supplémentaires ou nouvelles.
  • Il doit être en mesure d'assurer un service de garde d'urgence 24 heures sur 24 par rotation, si le site l'exige.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • Must possess a valid driver’s license.
  • Orientation des employés, procédures opérationnelles départementales, formation à la sécurité, à l'OSHA et à la qualité.
  • Note: Will not perform duties unless properly 
  • Certification de chariot élévateur à fourche si le site l'exige.
  • Peut exercer des fonctions plus avancées dans le cadre de la formation et du développement.

Exigences physiques :

  • Amount of time spent – Standing 25%, Walking 75% for as many as five miles per shift.
  • Nécessite une observation visuelle et auditive attentive pour détecter les non-conformités et les dysfonctionnements des machines.
  • Constantly uses hands to finger, handle or feel and frequently reaches with hands and arms. 
  • Travailler dans diverses positions, sur des échelles, des passerelles et des supports à des hauteurs de 50 pieds au-dessus du sol, et travailler avec les mains étendues au-dessus et au-dessous de la tête et du corps jusqu'à 40 minutes, en utilisant des outils à main pesant jusqu'à 15 livres.
  • Il doit être capable de soulever et de porter 50 livres (occasionnellement 60 livres) sur des distances de 10 pieds.
  • Se baisser, se pencher ou s'agenouiller occasionnellement et pénétrer dans des espaces confinés.

Informations supplémentaires :

Échelle de rémunération : $45.00 à $50.00 par heure.

Avantages : Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.