Manutentionnaire I

Description de l'entreprise

Veolia en Amérique du Nord est l'entreprise environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologie du pays, ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. Veolia aide des clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Basée à Boston, Veolia emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites en Amérique du Nord.

Description de l'emploi

Objectif du poste :

Effectuer les tâches nécessaires à la préparation des déchets dangereux en vue de leur incinération de manière sûre et efficace ;
décompose et extrait les matériaux de divers conteneurs et les reconditionne selon le plan de traitement pour les introduire dans la chaîne de production.
incinérateur.

Tâches principales / responsabilités :

• Assembler des boîtes et mettre en place tout le matériel nécessaire au traitement et au reconditionnement des déchets dans des boîtes de chargement pour l'incinérateur.
• Se munir d'un équipement de protection individuelle adéquat et d'autres équipements nécessaires à la protection de l'environnement.
• Décomposer et extraire les déchets (y compris les solides durs qui peuvent nécessiter l'utilisation d'un marteau-piqueur) des divers conteneurs du vendeur et les déverser dans le bac de mélange.
• Transformer les matériaux en diverses combinaisons de solides, de mélanges et/ou de boues et les reconditionner dans des boîtes de chargement conformément au processus/plan ; peser toutes les charges pour répondre aux spécifications du processus et du plan.
• Enregistrer tous les matériaux traités pour maintenir les données d'inventaire en cours de traitement à l'aide de dispositifs de lecture électronique.
• Emballer les charges sous film rétractable ; les déplacer vers le quai de l'incinérateur pour les brûler.
• Regrouper les matériaux des fûts dans des conteneurs roulants en vue de leur incinération.
• Récupérer les fûts des vendeurs pour les recycler et broyer les fûts qui ne sont pas réutilisables.
• Vider les trémies de déchets, nettoyer la zone de traitement et maintenir la propreté dans le département.
• Remplacer les batteries d'alimentation en air (qui fournissent une source d'air propre pour les combinaisons de protection individuelle) selon les besoins.
• Maintenir un inventaire complet des équipements de protection individuelle et des autres fournitures du service.
• Communiquer avec tous les chefs d'équipe et les équipes de travail à venir, le cas échéant.
• Autres tâches assignées.

Qualifications

Formation / Expérience / Antécédents :

• Diplôme d'études secondaires ou GED exigé
• Addition, soustraction, multiplication et division de décimales et de fractions, utilisation simple de formules, de graphiques, utilisation d'instruments de mesure ajustables lorsqu'une interprétation est nécessaire.

Connaissances / compétences / aptitudes :

• Capacité à communiquer par la lecture et l'écriture
• Formation à l'utilisation d'équipements de manutention

Certification / licence / formation requises :

• Formation HAZWOPER de 40 heures souhaitée

Informations complémentaires

Hourly Pay: $23.69

Avantages : L'ensemble des avantages sociaux de Veolia comprend des politiques de congés payés, ainsi que des assurances maladie, dentaire, vision et vie, des comptes d'épargne, le remboursement des frais de scolarité, le volontariat rémunéré et bien d'autres choses encore. En outre, les employés ont le droit de participer à un plan 401(k) parrainé par l'employeur, afin d'épargner pour la retraite. La rémunération et les avantages des employés représentés par un syndicat sont décrits dans leur convention collective.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.