Technicien d'exploitation et de maintenance I

Description de l'entreprise

À propos de Veolia Amérique du Nord

Filiale du groupe Veolia, Veolia North America (VNA) propose une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. VNA aide ses clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Veolia North America, dont le siège social se trouve à Boston (Massachusetts), compte environ 10 000 employés répartis sur plus de 350 sites à travers le continent. Veuillez consulter notre site web www.veolianorthamerica.com.

Description de l'emploi

BÉNÉFICES

L'ensemble des avantages sociaux de Veolia comprend des politiques de congés payés, ainsi qu'une assurance maladie, dentaire et visuelle. En outre, les employés ont le droit de participer à un plan 401(k) parrainé par l'employeur, afin d'épargner pour la retraite. La rémunération et les avantages des employés représentés par un syndicat sont définis dans leur convention collective.

Objectif du poste :

Le technicien O&M-1 fait partie d'une équipe chargée de l'exploitation et de la maintenance d'une station municipale de traitement des eaux de surface par filtration conventionnelle de classe 4, d'une capacité de 15 millions de litres par jour, équipée d'un système d'ozone. L'usine fonctionne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 : l'horaire de travail est variable.

Principales fonctions/responsabilités :

• Faire fonctionner l'équipement manuellement et à l'aide de tableaux de bord et de terminaux informatiques.
• Effectuer des essais sur le terrain (chimiques et physiques) afin de déterminer les dosages chimiques pour les unités de contrôle des processus ou de modifier les processus des unités.
• Surveiller et observer les conditions de fonctionnement, enregistrer les observations et les données, diagnostiquer les problèmes opérationnels de base et prendre des mesures correctives.
• Suivre les procédures de contrôle des processus dans les domaines qui lui sont attribués ; vérifier et signaler au directeur les dysfonctionnements et les écarts suspectés.
• Préparer des solutions chimiques, contrôler les stocks de produits chimiques et recommander leur réapprovisionnement.
• Prélève des échantillons d'eau et de solides selon le calendrier prévu.
• Effectuer des tests de laboratoire de routine et des étalonnages d'instruments de routine.
• Effectuer des travaux d'entretien mineurs, y compris l'entretien préventif et correctif de routine, la lubrification et les réglages mineurs ; effectuer un dépannage de base de l'équipement, recommander des solutions et, le cas échéant, remplir des ordres de travail.
• Conduire des véhicules pour l'exploitation de l'usine.
• Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien de l'espace de travail, des outils, de l'équipement, des installations et des terrains. Veille à ce que le travail soit effectué de manière sûre et professionnelle en respectant les procédures établies en matière de sécurité, de fonctionnement et d'intervention en cas d'urgence.

Environnement de travail :

• Passe généralement 75% de temps dans un environnement opérationnel et 25% de temps dans un environnement de bureau.
• Il peut être nécessaire de travailler à l'extérieur dans des conditions météorologiques défavorables et de conduire le véhicule de l'entreprise pour effectuer les tâches.
• Risques professionnels possibles : Le travailleur peut être exposé à des risques possibles, notamment la poussière, les fumées, les produits chimiques toxiques et caustiques, les machines rotatives, la haute pression, les températures de travail chaudes ou froides, les surfaces glissantes, l'eau et les risques électriques.

Qualifications

Formation/expérience/antécédents :

• Un diplôme de fin d'études secondaires est exigé.

Connaissances/compétences/aptitudes :

• Une expérience dans un environnement de traitement de l'eau avec une connaissance des méthodes, techniques, principes et pratiques du traitement de l'eau est souhaitée.
• La certification en tant qu'opérateur de l'eau est préférable.
• L'ingéniosité et l'esprit d'initiative sont nécessaires pour coordonner la résolution des problèmes, résoudre les conflits de priorités et respecter les délais des missions dans un environnement d'équipe.
• Capacité avérée à diagnostiquer les problèmes et à gérer les mesures correctives.
• Faire preuve d'une communication efficace et de compétences interpersonnelles afin d'assurer une interface avec tous les niveaux de personnel.
• Aptitude avérée à rédiger des communications et des rapports écrits précis, efficaces et facilement compréhensibles.
• Recherche de solides compétences en informatique avec maîtrise du traitement de texte et de la gestion des feuilles de calcul.
• Maîtrise de l'entretien et de l'utilisation de tous les EPI (équipements de protection individuelle) spécifiques au site et requis par l'établissement.
• Engagement manifeste à respecter les lois et réglementations applicables, le code de conduite de l'entreprise et les autres politiques et procédures de l'entreprise.
• Il doit être en mesure de répondre aux appels d'urgence 24 heures sur 24 si le site l'exige.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite sûr.
• Les candidats doivent être en mesure de se soumettre à un dépistage des drogues et à une vérification de leurs antécédents criminels.

Certification/licences/formation requises :

• Un diplôme de technicien en environnement aquatique ou une formation en sciences ou en ingénierie sont souhaités.

Exigences physiques :

• Temps passé - Debout 25%, Assis 25%, Marche 50%.
• Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir, tendre les bras et les mains, et parler ou entendre.
• Le salarié doit parfois se baisser, s'agenouiller ou s'accroupir et pénétrer dans des espaces confinés.
• Il peut être nécessaire d'utiliser des échelles ou des escaliers.
• L'employé doit soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres.
• Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs et la capacité à ajuster la mise au point. Il faut une observation visuelle attentive pour détecter les non-conformités du processus et les dysfonctionnements de la machine.

Informations complémentaires

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.