Superviseur des opérations
Description de l'entreprise
Veolia en Amérique du Nord est l'entreprise environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologie du pays, ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. Veolia aide des clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Basée à Boston, Veolia emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites en Amérique du Nord.
Description de l'emploi
Objectif du poste :
Il est responsable de la supervision et de la programmation des activités opérationnelles quotidiennes, y compris le dépannage, les questions et les politiques de santé, de sécurité et de respect de l'environnement, l'assurance/contrôle de la qualité, la détermination du coût des fournitures par rapport à la main-d'œuvre, la fourniture d'une expertise technique sur les modifications opérationnelles, l'embauche et la formation des subordonnés, etc. Assister le superviseur immédiat dans la préparation annuelle des objectifs par rapport aux allocations budgétisées prévues, ainsi que dans la conduite de missions exploratoires spéciales.
Tâches principales / responsabilités :
- Appliquer toutes les politiques et procédures en matière de conformité, de santé et de sécurité conformément aux exigences départementales et régionales.
- Veiller au respect de l'OSHA, de l'EPA, du DOT et de toutes les autres réglementations gouvernementales.
- Assister à tous les cours de formation requis et prendre les dispositions nécessaires à cet effet.
- Supervise le fonctionnement de tous les équipements, y compris la maintenance, afin d'en assurer une utilisation optimale.
- Contribuer à la formation des membres de l'équipe afin de garantir des normes de performance appropriées dans les différents domaines fonctionnels du site.
- Autres tâches assignées
Qualifications
Formation / Expérience / Antécédents :
- Degree in chemistry or chemical engineering preferred
- 2 to 3 years previous supervisory experience preferred
- 4 à 6 ans d'expérience dans le domaine des déchets dangereux
Connaissances / compétences / aptitudes :
- Connaissances approfondies dans les domaines suivants : DOT, EPA, TSCA et OSHA
- Connaissance des capacités et des limites du site avant le traitement et/ou l'expédition de déchets dangereux et non dangereux afin d'assurer un décaissement et un stockage efficaces.
- Maîtrise de l'informatique
- Fort esprit d'équipe
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
- Gestion du temps : capacité à organiser et à gérer des échéances multiples
- Forte orientation vers le service à la clientèle
- Solides compétences en matière de supervision et de direction
- Capacité à créer et à préparer des rapports si nécessaire
- Strong safety culture
Certification / licence / formation requises :
- Certification HAZWOPER
Informations complémentaires
Annual Pay Range: Minimum of $85000 to a maximum of $110000
Avantages : L'ensemble des avantages sociaux de Veolia comprend des politiques de congés payés, ainsi que des assurances maladie, dentaire, vision et vie, des comptes d'épargne, le remboursement des frais de scolarité, le volontariat rémunéré et bien d'autres choses encore. En outre, les employés ont le droit de participer à un plan 401(k) parrainé par l'employeur, afin d'épargner pour la retraite. La rémunération et les avantages des employés représentés par un syndicat sont décrits dans leur convention collective.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.
Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.