Chef de projet

Description de l'entreprise

Veolia en Amérique du Nord est l'entreprise environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologie du pays, ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. Veolia aide des clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Basée à Boston, Veolia emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites en Amérique du Nord.

Description de l'emploi

Objectif du poste :

Il est chargé de superviser une ou plusieurs équipes d'employés sur le terrain en fournissant aux clients des services qui permettent d'éliminer en toute sécurité des matières dangereuses et non dangereuses. Coordonne les sous-traitants et le personnel de terrain dans le respect des spécifications du travail et des directives réglementaires. Fournir des conseils et une formation à tous les employés des services extérieurs. Préparer des estimations de projets, des propositions et participer à la préparation des contrats.

Tâches principales / responsabilités :

• Gérer l'équipe ou les équipes, y compris l'embauche, l'évaluation et les mesures disciplinaires.
• Respecter toutes les réglementations gouvernementales applicables, ainsi que les politiques et procédures de VES-TS. 3. Reconnaître et saisir les opportunités d'accroître les services à valeur ajoutée au profit des clients. 4. Maintenir une image professionnelle auprès des clients en répondant aux demandes de renseignements et en suggérant des solutions aux problèmes existants et/ou potentiels.
• Respecter et faire respecter toutes les procédures en matière de conformité, de santé et de sécurité, conformément aux procédures du département.
• S'assurer que toutes les réglementations DOT/EPA et VES-TS nécessaires à la soumission des documents sont remplies et exactes.
• Veiller à suivre tous les cours de formation obligatoires exigés par l'OSHA ainsi que les cours de mise à jour institués par l'entreprise.
• Supervise le fonctionnement et l'entretien de tous les équipements afin de garantir une efficacité et une efficience optimales.

Qualifications

Formation / Expérience / Antécédents :

• Licence en chimie ou licence dans une discipline scientifique connexe ou expérience professionnelle équivalente requise
• 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des déchets dangereux
• 1 à 2 ans d'expérience de supervision de préférence

Connaissances / compétences / aptitudes :

• Connaître les possibilités et les limites de l'élimination avant d'expédier les déchets afin d'assurer une distribution et un stockage efficaces.
• Maîtrise de l'informatique
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
• Gestion du temps : capacité à organiser et à gérer des échéances multiples
• Forte orientation vers le service à la clientèle
• Posséder la capacité de suivre les projets jusqu'à leur terme.
• Connaître et comprendre parfaitement les dispositions et les termes des contrats.
• Solides compétences en matière de supervision et de direction
• Capacité à créer et à préparer des rapports si nécessaire

Certification / licence / formation requises :

• Un permis de conduire valide est requis
• La capacité à obtenir un permis de conduire commercial (classe A ou B) est requise.
• Formation HAZWOPER de 40 heures

Informations complémentaires

Avantages : Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.

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