Ingénieur principal/responsable de projet

Description de l'entreprise

Veolia en Amérique du Nord est l'entreprise environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologie du pays, ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. Veolia aide des clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Basée à Boston, Veolia emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites en Amérique du Nord.

Description de l'emploi

Objectif du poste :

En tant qu'ingénieur/gestionnaire de projet senior chez Veolia, vous jouerez un rôle clé dans la planification et l'exécution de projets pour les services publics de l'eau de Veolia, y compris les sources d'approvisionnement, les usines de traitement, les stations de pompage, les réservoirs de stockage d'eau et les barrages. Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur principal/gestionnaire de projet supervisera les projets du début à la fin, y compris l'identification, la conception, la construction et l'acceptation. Vous travaillerez avec différents services du secteur de l'eau municipale de Veolia, ainsi qu'avec des consultants et des entrepreneurs externes. Vous gérerez principalement des projets d'investissement et des opérations de soutien pour les systèmes de Hackensack, Franklin Lakes et Allendale situés dans les comtés de Bergen et Hudson. Un certain soutien sera également nécessaire pour les projets de l'opération Highlands (comtés de Morris, Passaic et Sussex). Le titulaire de ce poste pourra travailler sur des systèmes et des infrastructures d'eau et d'eaux usées ; toutefois, la majorité des responsabilités concernent l'eau.

Principales fonctions/responsabilités :

• L'ingénieur principal/gestionnaire de projet gérera de manière autonome environ $5M de projets d'investissement dans les systèmes d'eau et d'assainissement par an. Il assistera également le directeur de l'ingénierie et le directeur de l'ingénierie dans la gestion des projets d'investissement d'une valeur annuelle de plus de $100M.
• Gérer le développement, la conception (interne ou externe) et la construction de projets d'investissement de petite ou grande envergure conformément aux lignes directrices en matière d'ingénierie et aux politiques de passation de marchés. Contribuer à la supervision du personnel chargé de la gestion de la construction afin de garantir l'achèvement des missions dans les délais, le respect du budget, la documentation relative à la gestion des actifs et l'adhésion aux normes applicables.
• Assurer le dépannage des problèmes techniques et opérationnels.
• Développer des estimations de coûts et préparer des budgets de projets et les saisir dans les applications de la base de données Oracle de Veolia.
• Prévoir, suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets et des dépenses afin de s'assurer qu'ils sont conformes au budget et aux priorités établies.
• Coordonner avec les opérations pendant la construction pour s'assurer que les activités de construction n'ont pas d'impact négatif sur les opérations. Travailler directement avec le groupe des opérations afin de comprendre et de soutenir leurs besoins pour atteindre les objectifs opérationnels, de conformité, de santé et de sécurité.
• Préparer les documents d'appel d'offres, y compris l'élaboration de l'étendue des travaux, et coordonner les achats avec le service de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Gérer les contractants dans la phase d'exécution du projet. Répondre aux demandes d'information, traiter les demandes de changement, examiner et approuver les factures dans le système Veolia AP.
• Travailler avec les équipes chargées des opérations et de la qualité de l'eau pour s'assurer que les besoins et les attentes sont satisfaits et apporter un soutien à l'exécution des projets.
• Coordonner les inspections annuelles des barrages, y compris les mises à jour des plans d'action d'urgence. Gérer les problèmes structurels et de sécurité liés aux barrages.
• Fournir une assistance technique et opérationnelle programmée et en cas d'urgence, selon les besoins.
• Participer à la planification générale et aux plans d'amélioration des systèmes existants.
• Soutenir les efforts de diligence raisonnable et les plans d'amélioration du capital pour les nouvelles acquisitions potentielles.
• Communiquer régulièrement par écrit (courrier électronique, notes de service, rapports, mises à jour de l'état d'avancement, etc.) et oralement (réunions de groupe et virtuelles, présentations internes, présentations externes avec des fonctionnaires externes, y compris des témoignages lors de réunions publiques).
• Apporter son soutien au directeur de l'ingénierie, au directeur de l'ingénierie et au département des tarifs, selon les besoins, lors de la préparation du dossier tarifaire.
• Assister le directeur de l'ingénierie et le responsable de l'ingénierie dans l'élaboration d'analyses et de rapports à fournir aux régulateurs et aux clients internes ou externes, le cas échéant.
• Soutien technique aux autres départements, unités commerciales et unités opérationnelles.
• Autres tâches et fonctions de routine qui peuvent ne pas être spécifiquement énumérées ci-dessus.

Environnement de travail :

• L'environnement de travail se situe généralement dans un bureau mais nécessite des déplacements périodiques sur le terrain pour inspecter les installations, où l'employé sera également occasionnellement exposé aux conditions météorologiques extérieures et à un environnement industriel qui peut impliquer une exposition modérée à des éléments inhabituels, tels que des températures extrêmes, de la saleté, de la poussière, de la fumée, des odeurs désagréables et/ou des bruits forts.
• L'environnement de travail implique également une certaine exposition à des dangers ou à des risques physiques, qui nécessitent le respect des procédures de sécurité de l'industrie.
• Les fonctions de ce poste nécessitent des déplacements périodiques sur des dizaines de sites dans les comtés de Bergen, Hudson, Passaic et Sussex, dans le New Jersey.

Qualifications

Formation/expérience/antécédents :

• Une licence en génie civil/environnemental, en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline d'ingénierie comparable est requise.
• Une expérience de la gestion de projets d'infrastructure dans le domaine de l'eau et/ou des eaux usées, ainsi qu'une bonne expérience et expertise en matière d'ingénierie de projets de services publics et de gestion de projets sont requises.
• Une expérience de plus de 10 ans en ingénierie dans un domaine connexe est requise.
• Une expérience dans AutoCAD, ESRI/GIS, PowerPlan, INFOR ou d'autres applications de base de données est souhaitée.

Connaissances/compétences/aptitudes :

• Solides compétences en matière de gestion de projets (lancement, planification, exécution, suivi, contrôle et clôture).
• La maîtrise des applications Microsoft Office et/ou Google Workspace (Sheets, Docs, etc.) est requise.
• Une communication efficace et des compétences intrapersonnelles sont requises.

Certification/licences/formation requises :

• La licence d'ingénieur professionnel (P.E.) dans l'État du New Jersey est souhaitée et exigée pour le poste d'ingénieur principal de projet.
• Les candidats qui n'ont pas de licence seront pris en considération pour le poste de chef de projet principal.
• La certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) est souhaitable.
• Permis d'opérateur eau/eaux usées souhaitable.

Informations complémentaires

Échelle de rémunération : $125000 à $135000 par an.

Avantages : L'ensemble des avantages sociaux de Veolia comprend des politiques de congés payés, ainsi que des assurances maladie, dentaire, vision et vie, des comptes d'épargne, le remboursement des frais de scolarité, le volontariat rémunéré et bien d'autres choses encore. En outre, les employés ont le droit de participer à un plan 401(k) parrainé par l'employeur, afin d'épargner pour la retraite. La rémunération et les avantages des employés représentés par un syndicat sont décrits dans leur convention collective.

Congés de maladie - 56 heures ; Jours fériés observés - 11 jours ; Vacances - Temps libre flexible

Possibilité de bénéficier d'une prime de performance annuelle pouvant atteindre 15%.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.