Chef de projet senior - Mise en service électrique

Description de l'entreprise

Veolia en Amérique du Nord est l'entreprise environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologie du pays, ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, notamment le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la récupération des ressources. Veolia aide des clients commerciaux, industriels, du secteur de la santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Basée à Boston, Veolia emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites en Amérique du Nord.

Description de l'emploi

Objectif du poste :

Ingénieur de projet senior - Effectue et planifie la mise en service des systèmes électriques. Doit être un professionnel motivé et énergique. Il doit avoir une bonne compréhension de la conception et de la construction des systèmes électriques des bâtiments. Il doit avoir de l'expérience dans le processus de mise en service de systèmes électriques de taille, de puissance et de complexité variables. Le candidat idéal doit posséder des connaissances théoriques et pratiques en matière de mise en service, d'essai et de dépannage des systèmes électriques et des commandes connexes. Le candidat sera chargé d'examiner les informations relatives au projet, de coordonner et d'exécuter les activités quotidiennes sur le terrain, de tenir à jour la documentation du projet, d'aider le chef de projet à établir le calendrier et à planifier les ressources, et de fournir des conseils aux ingénieurs de projet. Il peut agir en tant que chef d'équipe sur des projets de petite ou moyenne envergure. Le candidat devra évaluer et tester à un niveau technique élevé. Ce poste exige du candidat des compétences techniques, un sens de l'organisation, de bonnes aptitudes à la communication et la capacité à travailler dans un environnement d'équipe où le leadership est nécessaire.

Principales fonctions/responsabilités :

• Mettre en service des équipements de distribution électrique et des contrôles connexes, principalement dans des environnements de centres de données, y compris des systèmes haute tension et moyenne tension.
• Examiner la conception des systèmes pour s'assurer qu'elle est conforme aux objectifs de l'installation du client.
• Préparer des plans et des procédures pour l'exécution du processus de mise en service.
• Mener des activités de mise en service depuis la phase de conception jusqu'à la phase d'occupation, conformément aux exigences du client et aux meilleures pratiques du processus de mise en service de l'industrie.
• Assister aux essais d'équipements en usine et documenter les procédures et les résultats.
• Procéder à des essais fonctionnels de l'équipement.
• Analyser les résultats des tests à l'aide d'instruments et préparer des rapports.
• Comprendre les exigences critiques en matière de qualité de l'énergie et les procédures d'essai.
• Effectuer des études thermographiques et analyser les résultats.
• Documenter entièrement toutes les procédures sur le terrain, y compris les résultats, les problèmes et les observations, en utilisant les modèles fournis par l'entreprise ou des applications en ligne.
• Rendre compte des performances du système et formuler des recommandations techniques sur les problèmes rencontrés.
• Travailler avec le chef de projet et les équipes de projet pour coordonner et exécuter les activités sur le terrain.
• Préparer et contribuer à la documentation et aux calendriers des projets de mise en service.
• Rédiger des procédures d'essai complètes pour une variété d'équipements et de systèmes.
• Assister, le cas échéant, aux réunions de coordination et de programmation du projet.
• Il peut être amené à diriger des réunions de mise en service ou à s'exprimer sur des sujets techniques.
• Aider à la soumission et à la mise à jour des rapports quotidiens de mise en service.
• Former et guider les ingénieurs de projet associés et les ingénieurs de projet sur leurs rôles et responsabilités.
• Répondre aux demandes de l'équipe de projet et des clients de manière professionnelle et dans les délais impartis.
• Respecter les exigences de sécurité de l'entreprise, du client et du projet.
• Connaître l'équipement de construction, y compris, mais sans s'y limiter :
• • Générateur
  • Appareils de commutation pour la mise en parallèle des générateurs
  • Transformateur haute / moyenne / basse tension (XFMR)
  • Systèmes d'alimentation sans interruption (ASI)
  • Systèmes de batteries
  • Appareillage haute / moyenne / basse tension (SWGR)
  • Tableaux de distribution principaux à basse tension (MSB)
  • Contrôle PLC
  • Commandes de commutation automatiques et semi-automatiques
  • Système de surveillance de la puissance électrique (EPMS)
  • Commutateur de transfert automatique (ATS)
  • Commutateur de transfert statique (STS)
  • Unité de distribution d'énergie (PDU)
  • Busways
  • Panneau d'alimentation à distance (RPP)
  • Systèmes de mise à la terre
  • Systèmes de contrôle de l'éclairage

Environnement de travail :

• Environnement de travail hybride.
• Voyager dans tout le pays de 50% à 75% s'il n'est pas affecté localement ; il peut y avoir des périodes où l'on s'attend à ce que les déplacements soient plus importants.

Qualifications

Formation/expérience/antécédents :

• BSc/MSc en électrotechnique avec 5 ans ou plus d'expérience dans des projets critiques, ou expérience pertinente et applicable dans l'industrie.

OU

• Au moins sept ans d'expérience dans le domaine de la mise en service, avec une expérience des projets critiques, ou une expérience pertinente et applicable dans l'industrie.
• L'expérience de la mise en service d'installations critiques est essentielle.

Connaissances/compétences/aptitudes :

• Organisé, soucieux du détail, analytique, proactif, capable de résoudre des problèmes.
• Bonnes aptitudes à la communication et aux relations.
• Compétences efficaces en matière de communication écrite et orale.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à travailler avec une supervision limitée et à gérer les tâches quotidiennes d'ingénieurs débutants.
• Connaissance et expérience des directives de mise en service de l'ASHRAE ou de la BCxA souhaitées.
• Connaissance et expérience des spécifications d'essai de l'InterNational Electrical Testing Association (NETA).
• L'expérience des systèmes de contrôle distribués est un atout.
• Bonne compréhension des systèmes de gestion des bâtiments (BMS) et/ou des systèmes de surveillance de l'énergie électrique (EPMS).
• Compréhension approfondie et application de l'instrumentation d'essai.
• Esprit d'équipe et mentalité "client d'abord".

Certification/licences/formation requises :

• La licence d'ingénieur professionnel (PE) et/ou une certification de mise en service est un atout mais n'est pas nécessaire.

Exigences physiques :

• Capacité à marcher jusqu'à 8 km par jour.
• Porter jusqu'à 50 livres.
• Capacité à porter quotidiennement l'EPI requis.

Informations complémentaires

Échelle de rémunération : $120000 à $140000 par an.

Avantages : L'ensemble des avantages sociaux de Veolia comprend des politiques de congés payés, ainsi que des assurances maladie, dentaire, vision et vie, des comptes d'épargne, le remboursement des frais de scolarité, le volontariat rémunéré et bien d'autres choses encore. En outre, les employés ont le droit de participer à un plan 401(k) parrainé par l'employeur, afin d'épargner pour la retraite. La rémunération et les avantages des employés représentés par un syndicat sont décrits dans leur convention collective.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.