Senior Project Manager, Electrical Commissioning

Description de l'entreprise :

A subsidiary of Veolia group, Veolia North America (VNA) is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. VNA helps commercial, industrial, healthcare, higher education, and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Mass., Veolia North America has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across the continent.

www.veolianorthamerica.com

Veolia (anciennement SourceOne Inc.) est à la recherche d'un chef de projet de mise en service senior pour rejoindre son département Mission Critique. Le candidat sélectionné représentera l'entreprise dans la gestion de projets de plusieurs millions de dollars, dans des délais très courts, pour les clients de Mission Critical. Ce rôle consiste à diriger des équipes d'employés, de sous-traitants et de fournisseurs du client pour exécuter des projets d'infrastructure de systèmes critiques, y compris des centres de données, des institutions financières et des centrales électriques à travers l'Amérique du Nord.

Responsabilités :

1. Servir de gestionnaire principal de projet de mise en service au sein d'une équipe de professionnels qualifiés et d'ingénieurs diplômés.
2. Gérer les sous-traitants et les fournisseurs des clients sur la base de chaque projet.
3. Attribuer les tâches et les calendriers des projets.
4. Agir en tant qu'expert technique dans le cadre de projets complexes et critiques.
5. Élaborer des procédures, des méthodes et des scripts d'essai pour les systèmes d'alimentation, hydrauliques et de refroidissement des centres de données, des institutions financières et des centrales électriques.
6. Participer à des essais de systèmes complexes et à haut risque dans le cadre de projets essentiels, en contribuant à une planification adéquate et à l'atténuation des risques.
7. Provide technical assessments and recommendations for improvement for major project reports
8. Élaborer des bases de données sur les meilleures pratiques et les enseignements tirés de l'expérience pour la mise en œuvre des processus de mise en service et des procédures d'essai sur le terrain.
9. Gérer d'autres ressources techniques et diriger leur participation aux projets Veolia/ Veolia aux États-Unis et au Canada.
10. Développer des ressources de formation pour les équipes de mise en service sur le terrain, créer et alimenter des bases de données de formation, et veiller à ce que les employés nouveaux et existants soient exposés aux modules de formation.
11. Diriger les réunions avec les clients, les calendriers et les processus de résolution des problèmes.
12. Préparer des propositions pour les appels d'offres des clients et les demandes de tarification des projets.
13. Participer à l'élaboration des budgets départementaux, des indicateurs de performance clés et de la planification financière pour la région du Canada.
14. Examiner et garantir l'exactitude des documents fournis par les contractants, les sous-traitants et les vendeurs.
15. Superviser et valider le travail des sous-traitants sur les projets des clients.

Qualifications :

• Minimum 15 years of experience in the Electrical/Mission Critical industry; a Bachelor’s degree is preferred, but an Associate degree from relevant technical programs will be considered.
• Des combinaisons équivalentes de formation et d'expérience sont acceptables.
• 5–10 years of experience in commissioning complex installations and solving construction/operational problems.
• Expérience confirmée de la gestion de projets de conception, de services énergétiques et de mise en service dans le respect du champ d'application, du budget et du calendrier.
• Familiarity with NETA, ASHRAE, LEED, and other building codes and industry standards.
• Compréhension approfondie des systèmes critiques liés à l'équipement MEP dans les centres de données et les centrales électriques.
• Expertise in electrical systems, Including but not limited to High Voltage and Medium Voltage switchgear, Main Switch boards up to 5000A, Back up Generation, Uninterruptible Power Systems (UPSs), Battery Systems, Static and Automatic Transfer systems, plus other applicable power transfer equipment ranging from 600V A.C/D.C and lower.
• Connaissance des systèmes de contrôle des installations (BMS, SCADA, PLC) et des protocoles de communication (TCP/IP, Modbus, Canbus).
• Familiarité avec l'instrumentation pour les boucles de contrôle PID.
• Autonome et motivé, il a de l'expérience dans la conception de systèmes MEP, le commissionnement, le rétro-commissionnement et la modélisation énergétique pour des bâtiments complexes.
• Capacité à effectuer des observations de construction, à élaborer des plans d'essais fonctionnels et à exécuter des essais pour les systèmes électriques et de contrôle.
• Solides compétences en matière de relations humaines et de négociation, de gestion du temps et de résolution des problèmes.
• Capacité à expliquer des concepts techniques à des publics non techniques.
• Sensibilité fiscale et capacité à encadrer les subordonnés directs.
• Le cas échéant, être en mesure d'interviewer et de participer à la sélection des candidats aux postes de subordonnés directs.
• Ingénieur diplômé aux États-Unis ou au Canada (EIT ou titre d'ingénieur professionnel équivalent accepté), de préférence mais pas obligatoirement.
• C.E.T. ou équivalent avec une grande expérience de la mise en service.
• Les certifications LEED Associate et PMP sont préférables mais non obligatoires.
• Qualification canadienne CSA Z462 en matière de sécurité électrique ou équivalent américain NFPA 70E.
• Certification en thermographie infrarouge de préférence.
• Maîtrise des compétences informatiques.

Environnement de travail :

• Extensive local, national, and occasional international travel required (40–70% annually).Typical travel days are Mondays and Fridays, with on-site work on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays. Veolia provides employees the opportunity to return home on Fridays tospend weekend with their families, unless specific work requirements necessitate otherwise.
• Travail occasionnel en dehors des heures normales de travail pour tenir compte des fenêtres de maintenance ou des horaires de fin de semaine.
• Les environnements de travail comprennent des zones à haute énergie telles que les centrales, les salles de commutation et les zones de transmission d'énergie dans les installations critiques.
• Physical Requirements: The physical demands and work environment described here are representative of those that an employee encounters while successfully performing the essential functions of the job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
  • Ability to walk 5 miles per day
  • Carry up to 50 pounds
  • Ability to wear required PPE daily

Informations supplémentaires :

The ideal candidate will work remotely from Alberta, Canada, with
required travel. Veolia is an inclusive company committed to diversity and equal opportunity for
all applicants.

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre notre équipe de chercheurs ? Venez rajeunir le monde avec nous !

• Agir aujourd'hui pour créer le monde de demain ;
• Une entreprise en croissance constante ;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent ;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pouvez mettre à profit votre talent ; des défis adaptés à vos besoins et l'absence de routine ;
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• Programmes de formation et de coaching internes et externes ;
• Une rémunération, une pension et des avantages sociaux très compétitifs ;
• Des équipes de travail pluridisciplinaires et un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.

Candidates must be immediately eligible to work legally in Canada; the employer will not sponsor candidates for a work permit or any other Canadian work authorization for this opportunity. 

Veolia North America s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et les employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.