Trieuse

Description de l'entreprise :

A subsidiary of Veolia group, Veolia North America (VNA) is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. VNA helps commercial, industrial, healthcare, higher education, and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Mass., Veolia North America has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across the continent.

www.veolianorthamerica.com

Le trieur (MRF) assure la sécurité et l'efficacité du poste de travail qui lui est attribué au sein de l'installation de valorisation des matériaux (MRF) afin d'atteindre les objectifs opérationnels. Lorsqu'il est chargé de trier des matériaux, il trie les produits sur une ligne de convoyage en mouvement afin de répondre aux attentes en matière de qualité et de productivité. Maintenir la zone de travail propre et efficace en permanence. Lorsqu'il est chargé de nettoyer les tamis et/ou les convoyeurs, il peut être amené à travailler en hauteur et/ou dans des espaces confinés en utilisant des outils manuels pour nettoyer l'équipement. Il est tenu d'effectuer les tâches d'entretien ménager qui lui sont confiées. Le titulaire forme et aide les autres membres de son équipe si nécessaire. Le titulaire est tenu de travailler en équipes de 8 heures, de jour ou de soir.

This position operates within a COR certified plant environment (which is a requirement of our Contract) and is required to comply with all regulatory requirements and the Client’s Environmental Management System. The facility operates up to 17 hours per day, potentially 7 days per week.

Key Responsibilities: 

Les tâches du trieur (MRF) sont les suivantes, sans toutefois s'y limiter :

1. Understands and promotes the Company’s, the Division’s, the Plant’s, and the Department’s mission statement, values, and strategic goals.
2. Proactively promotes through example a safe work ethic, attitude, and workplace. Complies with all health and safety policies, standards, and procedures to achieve a safe work environment and safety for all staff and visitors as well as the Company’s, Client’s and Regulatory Agencies safe work objectives and requirements.
3. Entretient des relations de travail et des communications efficaces avec ses pairs, la direction et les autres services et membres du personnel de l'entreprise. Résoudre efficacement tout conflit en temps opportun et de manière respectueuse afin d'établir des relations de travail positives et saines et de créer un environnement de travail.
4. Promouvoir une éthique et une attitude de travail axées sur la qualité afin de fournir un produit traité selon les normes les plus élevées possibles.
5. Maintenir la confidentialité pour se conformer à toutes les exigences réglementaires et aux politiques et procédures de l'entreprise en matière de protection de la vie privée et de confidentialité.
6. Comprend, respecte et est responsable du respect des normes de qualité du COR dans toutes les activités.
7. Gérer le poste de travail/les tâches qui lui sont assignés dans le cadre de ses responsabilités de manière à ce que tous les indicateurs clés de performance (ICP) et les objectifs opérationnels soient atteints.
8. Utiliser efficacement et en toute sécurité tous les équipements et processus de l'unité qui lui sont attribués (à la fois en tant qu'unité principale et en tant qu'unité de relève), conformément au programme des procédures opérationnelles standard (POS) en vigueur.
9. Informer le chef d'équipe/superviseur lorsque les objectifs de production ne seront pas atteints, expliquer les insuffisances et participer activement à l'élaboration d'initiatives d'amélioration de la productivité.
10. Effectue des contrôles de maintenance sur les équipements.
11. Maintenir un haut niveau de propreté dans l'unité (les unités) assignée(s), conformément aux instructions.
12. Travaille avec diligence sur le plan de formation qui lui est assigné et le complète, et acquiert des compétences pour tous les aspects de l'unité ou des unités qui lui sont assignées dans les délais convenus. S'efforce en permanence d'améliorer ses compétences opérationnelles. Avec l'approbation préalable et lorsque l'occasion se présente, entame une formation dans d'autres unités de l'usine.
13. Nettoyer les écrans et/ou les convoyeurs lorsqu'il y a lieu. Il peut être nécessaire de travailler en hauteur et/ou dans des espaces confinés en utilisant des outils manuels pour nettoyer l'équipement.
14. Recherche les possibilités de simplifier et d'améliorer les méthodes de travail et les soumet à l'approbation du chef d'équipe/superviseur.
15. Participe à l'élaboration de stratégies visant à améliorer la productivité, à réduire les temps d'arrêt et les coûts d'exploitation, et à apporter une valeur ajoutée à l'unité de traitement des eaux usées.
16. Assurer la formation et l'encadrement des autres membres de l'équipe et du personnel, selon les besoins.
17. soutient d'autres initiatives de l'usine visant à promouvoir un environnement de travail sain et positif et à améliorer le moral et l'engagement des employés.
18. Effectue d'autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications :

Knowledge, Skills and Experiences: 

• Aucune expérience préalable en matière de tri ou de chaîne de production automatisée n'est requise, mais elle est préférable.
• Capacité à travailler sur une ligne de convoyage en mouvement pour trier les produits tout en respectant les objectifs fixés.
• Capacité à être attentif aux détails afin de respecter les normes de sécurité et de qualité
• Compétences en anglais pour communiquer verbalement, comprendre et se conformer à toutes les exigences du poste.
• Compétences interpersonnelles efficaces pour travailler en collaboration au sein d'une équipe
• Capacité et volonté de travailler en équipes de 8 heures, de jour ou du soir, l'établissement fonctionnant jusqu'à 17 heures par jour, 7 jours par semaine ; disposer d'un moyen de transport personnel.
• Capacité à porter un masque respiratoire lorsque cela est nécessaire pour respecter les directives de sécurité en raison de l'environnement poussiéreux.
•  Ability to maintain confidentiality to comply with all regulatory requirements and Company Privacy and Confidentiality policies and procedures.
• Capacité à remplir toutes les conditions d'emploi, y compris un test négatif de dépistage de l'alcool et des drogues, un examen médical préalable à l'embauche et les vaccinations.

Work Hours: 

The Sorter (MRF)’s hours of work are:

• This is a temporary position, for five (5) months.
• Hours of Work: 8 hours/shift; 6:00 am – 2:30 pm Day Shift; 8 hours/shift 3:00 pm – 11:30 pm Afternoon Shift
• Pause déjeuner : 30 minutes non rémunérées
• Pauses : 15 minutes payées, le matin et l'après-midi
• Heures de base : 40 heures par semaine ; 2 080 heures par an
• Jours de travail prévus : Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires : La disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires est requise, principalement le samedi.

Working Environment: 

• Le candidat travaille directement dans une usine de recyclage ; il doit monter des escaliers, travailler en hauteur ou dans des espaces confinés et être exposé à divers risques industriels tels que, mais sans s'y limiter, le bruit, les fumées, les produits chimiques, les gaz de traitement, les agents pathogènes transmissibles par le sang et d'autres agents pathogènes. L'EPI approprié sera fourni par l'entreprise.
• Exposition à des équipements mobiles, à des équipements en mouvement et à des risques électriques.
• Exposition à des environnements de travail chauds et froids.
• Il est nécessaire de soulever et de porter des charges lourdes, jusqu'à 49 livres, un certain nombre de fois par poste.

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre notre équipe de Ressourceurs ? Venez ressourcer le monde avec nous !

• Agir aujourd'hui pour créer le monde de demain ;
• Une entreprise en croissance constante ;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent ;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine ;
• La possibilité de développer votre carrière en fonction de vos objectifs professionnels ;
• Programmes de formation et de coaching internes et externes ;
• Rémunération, pension et avantages sociaux compétitifs ;
• Des équipes de travail pluridisciplinaires et un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité au travail.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.

Candidates must be immediately eligible to work legally in Canada; the employer will not sponsor candidates for a work permit or any other Canadian work authorization for this opportunity. 

Veolia North America s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et les employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.