Wastewater Director of Engineering (Mid-Atlantic)

Description de l'entreprise :

Veolia en Amérique du Nord est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis pendant trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d'eau et fournisseur de technologies ainsi que le leader du traitement des déchets dangereux et de la pollution du pays. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, y compris le traitement de l'eau et des eaux usées, la collecte et l'élimination des déchets commerciaux et dangereux, le conseil en énergie et la valorisation des ressources. Veolia aide des clients commerciaux, industriels, de santé, de l'enseignement supérieur et des municipalités dans toute l'Amérique du Nord. Basée à Boston, Veolia emploie plus de 10 000 personnes réparties sur plus de 350 sites en Amérique du Nord.

Position Purpose: 

This position is responsible for directing all activities related to the management of the Mid-Atlantic Engineering Department for the successful delivery of the overall capital plan for the region. Projects will include Water and Wastewater Projects, including water treatment upgrades, pump stations, storage tanks, pipelines, and other facilities, and wastewater upgrades related to wastewater plants, lift stations and the collection system.

Le candidat travaille en étroite collaboration avec le personnel de l'ingénierie et des opérations, en gérant et en coordonnant les activités du programme à l'aide d'une approche d'équipe interfonctionnelle.

The candidate works with a variety of internal and external stakeholders to ensure the capital plan is developed and delivered to meet the system needs, while working with Regulators on compliance and rate filing activities, and being part of a Team to implement the Company’s strategic growth plan.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Accountable for delivery of $50M+ of water/wastewater projects annually, including conceptual design/development, coordination of pilot testing, development of the project plans and project delivery through closeout.
• Responsible for hiring, supervising, managing, mentoring the Engineering Team.
• Works closely with the rate department to develop capital plans and testimony for rate filings as well as testifying before rate commissions as needed.
• Support or lead business development efforts and participate in external professional activities that enhance Veolia’s standing with state, regional, and national environmental and economic regulators.
• Ensure corporate Technical and Environmental Health and Safety/Security standards are incorporated into the design specifications of projects.
• Gérer les autorisations environnementales et gouvernementales en coordination avec le personnel de l'unité opérationnelle locale.
• Contribuer à la supervision du personnel chargé de la gestion de la construction afin de garantir l'achèvement des missions dans les délais, le respect du budget et la conformité aux normes applicables.
• Améliorer l'efficacité de la réalisation des projets en contrôlant les paramètres de réalisation et en utilisant d'autres méthodes d'approvisionnement et de réalisation.
• Fournir des rapports mensuels à la direction concernant l'état des projets d'investissement et les problèmes affectant la performance des projets.
• Participer à l'élaboration des processus et des normes de conception et de livraison en matière d'ingénierie.
• Provide technical expertise on engineering and operational issues and support facility condition assessments for water/wastewater operations.
• Capacité à travailler de manière transversale avec l'entreprise et les unités opérationnelles locales.

Environnement de travail :

• Les candidats retenus doivent être disposés à se rendre sur les différents sites des unités opérationnelles en fonction des exigences du poste.
• Les sites d'emploi sont généralement situés dans un rayon de 30 miles autour du bureau local, avec la nécessité occasionnelle de sites plus éloignés.
• The Director of Engineering for the Mid-Atlantic region will be based in either Wilmington, DE or Harrisburg, PA, with regular presence required at both office locations.

Qualifications :

Education/Experience/Background: 

• Bachelor’s Degree in Civil, Mechanical or Environmental Engineering.
• Minimum 15 years of experience managing water/wastewater design and construction projects and upgrade projects for treatment plants, pumping stations, wastewater collection systems and water transmission/distribution systems.
• 5+ year Experience leading and managing multi-faceted teams.
• Expérience de l'utilisation d'autres méthodes de réalisation de projets (conception-construction, réalisation de projets intégrés) et de méthodes de passation de marchés (prix maximum garanti, remboursable).

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Thorough working knowledge of water and wastewater processes and system development.
• Superior personal effectiveness skills, visible “leadership by example” utilizing participative management involving employees and teamwork whenever possible.
• Solides compétences en matière de gestion de projet (lancement, planification, exécution, suivi, contrôle et clôture).
• Solides compétences en matière de communication, de présentation et d'établissement de rapports.
• Compétences informatiques (MS Project, Google Suite, Oracle PeopleSoft, Oracle Hyperion ou d'autres outils de planification/performance/budgétisation un plus).
• Compétences en matière d'analyse financière, y compris la gestion du budget, l'évaluation continue des risques/opportunités du projet et des connaissances de base en comptabilité.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Licence d'ingénieur professionnel (PE) requise.
• Les certifications PMP et/ou de gestion de la construction sont un atout.

Informations supplémentaires :

Avantages : Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances ! Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Clause de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, à la rémunération et aux avantages sont exactes à la date de publication du présent avis. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.